Insta als Arbeitgeber
Wir pflegen eine offene und herzliche Unternehmenskultur. Vielfalt bereichert uns in jeder Hinsicht, denn nur gemeinsam bleiben wir bodenständig, zuverlässig, agil und innovativ. Die Menschen stehen bei uns im Mittelpunkt – unabhängig davon, ob es sich um Mitarbeitende, Kunden oder Lieferanten handelt. Mit dieser Überzeugung arbeiten wir an einer lebenswerten Zukunft, für uns alle. Wir fördern Fachkräfte von morgen durch attraktive Ausbildungs- und Weiterbildungsangebote und leben Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion als zentrale Werte. Denn unsere Mitarbeitenden geben uns jeden Tag das Wertvollste, was sie haben: ihre Zeit und ihr Können.
Mitarbeitende bei Insta
Mitarbeitende gesamt (2025): 461
davon weiblich: 238
davon männlich: 223
davon divers: 0
Im Jahr 2025 wurde uns keine mitarbeitende Person als divers gemeldet. Dennoch stehen wir ausdrücklich für Offenheit, Gleichbehandlung und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld – unabhängig von geschlechtlicher Identität oder anderen persönlichen Merkmalen.
Tarifliche und außertarifliche Beschäftigung
Die Insta GmbH beschäftigt überdurchschnittlich viele Mitarbeitende nach Tarifvertrag. Ein niedriger Anteil an Mitarbeitenden außerhalb des Tarifs zeigt unsere klare Orientierung an geregelten Arbeitsbedingungen, fairer Vergütung und verlässlichen Rahmenbedingungen für alle Beschäftigten.
Chancengleichheit
Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und fördern die berufliche Entwicklung aller Mitarbeitenden unabhängig von Geschlecht. Frauen haben bei uns die gleichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten wie Männer und werden darin unterstützt, ihre individuellen Karrierewege zu gestalten.
Für uns zählt allein die Leistung, Kompetenz und Motivation jedes Einzelnen. Diese Haltung ist fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und ein wichtiger Baustein für ein faires, respektvolles und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.
Faire und existenssichernde Entlohnung
Eine faire Entlohnung ist für uns ein zentraler Bestandteil sozialer Verantwortung. Wir kennen die Bedeutung existenzsichernder Löhne und setzen uns dafür ein, dass unsere Mitarbeitenden von ihrer Arbeit gut leben können.
Als tarifgebundenes Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie halten wir uns an etablierte, transparente Vergütungsstrukturen und profitieren von einem der höchsten Branchenstandards in Deutschland. Diese Tarifbindung gewährleistet nicht nur faire Löhne, sondern auch geregelte Arbeitszeiten, Sozialleistungen und langfristige Beschäftigungssicherheit.
So schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Leistung anerkennt, Sicherheit bietet und zur Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden beiträgt.
Wir sind Insta
Gemeinsam aktiv
Seit 2004 nehmen wir jährlich am Firmenlauf teil – ein Symbol für unseren Teamgeist und unser langjähriges Engagement für körperliche Gesundheit.
Individuelle Unterstützung &
Soziale Begleitung
Zur Unterstützung in besonderen Lebenslagen steht eine ausgebildete soziale Ansprechpartnerin zur Verfügung. Sie bietet vertrauliche Beratung und hilft, individuelle Lösungen zu finden – ein wichtiger Beitrag für ein respektvolles und menschliches Miteinander.
Blutspende & Typisierung als
Stammzellenspender
Unterstützt durch das Deutsche Rote Kreuz ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden regelmäßig vor Ort und während der Arbeitszeit Blut zu spenden und sich als Stammzellenspender gegen Blutkrebs typisieren zu lassen.