Professionals
Sie sind Fach- oder Führungskraft mit mehrjähriger Berufserfahrung und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Werden Sie ein Teil der Insta!
Das Know-How unserer Professionals trägt maßgeblich zu unserem Erfolg bei.
Ihre Kompetenzen, ihr Wissen und die Erfahrungen gehören zu unseren wertvollsten Ressourcen und bringen unser Unternehmen nach vorn.
Neben attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten ist uns die gezielte Weiterentwicklung unserer Professionals wichtig.
Dazu tragen Angebote wie unser High-Potential-Programm und unser Führungskräfte-Entwicklungsprogramm bei.
Wir bieten Ihnen eine offene Führungs- und Unternehmenskultur und übertragen Ihnen Verantwortung und Handlungsspielraum.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Offene Stellenangebote für Professionals
| Vertragsart | Typ | Jobtitel |
|---|---|---|
| Befristet | Mitarbeiter | Mitarbeiter in der THT und SMT Fertigung (m/w/d) |
| Festanstellung | Mitarbeiter | Process Manager Supply Chain (m/w/d) |
| Festanstellung | Mitarbeiter | Industrial Production Planner (m/w/d) |
| Festanstellung | Mitarbeiter | Betrieblicher Gesundheitsmanager / HR Health Manager (m/w/d)- in Teilzeit 20 bis 30 Std.- |
| Festanstellung | Mitarbeiter | Key Account Manager (m/w/d) |
| Festanstellung | Mitarbeiter | Software Tester (m/w/d) Smart Home/Gebäudeautomation |
| Festanstellung | Mitarbeiter | Tester (m/w/d) |
| Festanstellung | Mitarbeiter | Entwicklungsingenieur (m/w/d) Embedded Software |
Gestalten Sie mit uns die Zukunft.
Yari Fender
Team Leader Sales Back Office
Ich bin glücklich, die Insta mit gestalten zu dürfen, was auch mich persönlich enorm weiterentwickelt. Das uns entgegengebrachte Vertrauen, die Professionalität und der stete Innovationsgeist sind hier spürbar. So bleibt unsere Arbeit jeden Tag aufs Neue hochinteressant.
Efthimia Palkanikou
Unit Leader SMT
Ich bin seit 19 Jahren Teil der Instafamilie und habe den SMT-Bereich in dieser Zeit aktiv mitgestaltet. Zunächst im Bereich Technik, mittlerweile als Unitleiterin (Valuestream Manager). Im Wandel der Zeit, technologisch gut ausgestattet, bietet mir die Insta eine abwechslungsreiche Zukunft.
David Stania
Industrial Production Planner
Ich bin seit über 20 Jahren bei Insta und konnte in dieser Zeit erleben, wie sich das Unternehmen und die Mitarbeiter ständig weiterentwickelt und sich immer neuen Anforderungen und Herausforderungen gestellt haben. Der technische Fortschritt wird im Unternehmen laufend neu fokussiert und die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei dieser Entwicklung mitgenommen. Hier im Unternehmen gibt es sehr viele Möglichkeiten, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Insta liefert den notwendigen Rückenwind dazu. Das Segel muss man aber selber aufstellen.
Dafür stehen wir.
Modernes Arbeitsumfeld
Sie sollen sich bei uns wohlfühlen! Ihr Arbeitsplatz an unserem Betriebsstandort im schönen Lüdenscheid ist modern eingerichtet. Für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Ihr Leben ist einzigartig. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen stellen wir sicher, dass die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gewährleistet sind.
Mobiles
Arbeiten
Für noch größere Flexibilität. In einigen unserer Unternehmensbereiche ist das Arbeiten aus dem Homeoffice möglich. Auf diese Weise können Sie ortsunabhängig arbeiten, wenn Sie es wünschen, oder wenn es notwendig sein sollte.
Attraktive Vergütung
Fair und transparent. Sowohl im tariflichen als auch im außertariflichen Bereich ist uns eine leistungsbezogene Vergütung wichtig. Für unsere tariflichen Beschäftigten kommt noch ein Weihnachts- und ein Urlaubsgeld hinzu.
Beteiligung zur Altersvorsorge
Sicherheit schafft Vertrauen. Aus diesem Grund leisten wir einen Zuschuss zu altersvorsorgewirksamen Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Weiterbildungs-
möglichkeiten
Wir halten lebenslanges Lernen für wichtig. Unsere Welt wandelt sich schnell. Um sich wohlzufühlen und um die sich bietenden Chancen nutzen zu können, ist ständige Weiterbildung heutzutage eine Notwendigkeit. Wir unterstützen Sie durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten wie Schulungen, Coachings etc.
High-Potential Programm
Gezielte Förderung für die individuelle Weiterentwicklung. Motivierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser wichtigster Erfolgsfaktor. In unserem High-Potential Programm unterstützen wir die Weiterentwicklung Ihrer Talente und Interessen durch ausgewählte Workshops und Veranstaltungen.
Betriebseigene Kantine
Hier ist für jeden Geschmack etwas dabei! In unserer Kantine können Sie verschiedene Gerichte genießen. Über unser Online-Bestellsystem buchen Sie warme Mahlzeiten. Frische Salate, belegte Brötchen und leckere Snacks runden das Angebot ab. Kaffee, Tee und Wasser sind natürlich kostenfrei für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Mitarbeiter
Events
Wir Sauerländer feiern gern! Daher lassen wir es uns als Unternehmen auch nicht nehmen, die Insta-Gemeinschaft durch Feste und Mitarbeiterevents zu stärken. Ob After-Work-Networking-Events, Sommerfeste, Weihnachtsfeste, Jubiläumsfeiern und vieles mehr – die Stimmung ist immer wunderbar, und es entstehen viele schöne, gemeinsame Erinnerungen.
Feedback-
gespräche
Rückmeldungen ausdrücklich erwünscht! Wir sind stolz auf unsere offene, feedbackorientierte und wertschätzende Kommunikation. Um diese laufend weiterzuentwickeln, sind regelmäßige Feedbackgespräche mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Sonder-
urlaub
Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewähren wir auf Basis tarifvertraglicher und betrieblicher Regelungen bezahlte Freistellungstage zu bestimmten privaten Ereignissen.
Studien-
förderung
Sie möchten nebenberuflich studieren? Wir unterstützen Sie gern! Im Rahmen unseres Talentmanagements fördern wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich nebenberuflich durch ein Studium oder Ähnliches weiterbilden möchten.
Betriebliche
Gesundheits-
förderung
Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Wählen Sie aus unseren zahlreichen Angeboten im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung: Massagen, AOK Firmenlauf, Sportgruppen, regelmäßige Gesundheits-Check-ups, Sonderurlaubstag für die Absolvierung des Sportabzeichens. Für Sie ist nicht das Richtige dabei? Sprechen Sie uns an!