Auch in diesem Jahr erhält der Lüdenscheider Elektronikspezialist Insta für seine hervorragende Ausbildungsqualität wie bereits schon im Vorjahr das Gütesiegel „Ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb“. In einer anonymen Befragung beantworteten die Azubis rund 100 detaillierte Fragen zur Qualität ihrer Ausbildung. Themen waren beispielsweise die Ausbildungsinhalte, der Umgang mit den Azubis im Betrieb oder die Zukunftschancen. Insta erhielt von seinen Azubis insgesamt ein hervorragendes Zeugnis. Besonders positiv bewerteten diese die Punkte Wertschätzung, Einbindung in Arbeitsprozesse und die Möglichkeit zum selbstständigen Lernen.

Für das Gütesiegel wurden zusätzlich mit den Personalverantwortlichen Kennzahlen erhoben, wie die Anzahl der übernommenen Auszubildenden und die Höhe der Abbruchquote. „Durch die Kombination dieser Kennzahlen mit der Beurteilung der Azubis erhalten Jugendliche eine verlässliche Auskunft darüber, wie gut ein Ausbildungsbetrieb tatsächlich ist“, sagt Wirtschaftspsychologin Judith Grefe von der „ertragswerkstatt“, die die Vergabe des Siegels betreut. Denn: Nur Betriebe, die von ihren Azubis gute Noten bekommen und sich in der Ausbildung besonders engagieren, sind „Ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb 2022“.

Die Initiative „Ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb“ ist die größte unabhängige und neutrale Zertifizierung für Ausbildungsbetriebe in Deutschland. Voraussetzung für die Teilnahme war, dass die Betriebe mindestens fünf Azubis ausbilden.

Insta bildet aktuell 17 Azubis aus – zu Fachinformatikern, Industriekaufleuten, Mechatronikern, Elektronikern und Fachkräften für Lagerlogistik. Darüber hinaus wird den Auszubildenden auch die Möglichkeit angeboten, ihre Ausbildung mit einem Verbundstudium zu kombinieren. Das Lüdenscheider Unternehmen versteht sich als Denkfabrik mit hoher Entwicklungs- und Fertigungskompetenz; gut für die Azubis und Studierenden aus dem eigenen Haus, wie Sebastian Zimkowski, Personalleiter, betont: „Wir bearbeiten die Zukunftsthemen der Elektronik. Deshalb haben wir wirklich Freude daran, junge Menschen und junge Perspektiven ins Unternehmen zu holen. Und: Unsere eigenen Auszubildenden und Studierenden haben nicht nur gute Chancen auf eine Übernahme, sondern auch auf eine Karriere bei Insta.“

Weitere Informationen zur Ausbildung bei Insta hier: Ausbildung bei Insta - Insta GmbH